PERFIL DE LA SECRETARÌA (SDPA)

INFORMACIÒN GENERAL

• 1.1. Nombre:
  Secretaría de Desarrollo del Pueblo Asháninka - Municipalidad Distrital de Río Negro "SDPA - MDRN".
• 1.2. Ubicación
  - País : Perú - Región : Selva Central - Departamento : Junín - Provincia : Satipo - Distrito : Río Negro

• 1.2.1 Sede Central : Río Negro
  Dirección : Calle: Defensores de la Paz S/N Teléfono : 064-549031 Telefax : 064-549028 E-mail : despueashaninka@hotmail.com

• 1.3. Ámbito de Trabajo A nivel Distrital y Provincial.

• 1.4. Ámbito Priorizado Región Selva Central

• 1.5. Población Objetivo Comunidades Nativas de los Distritos de la Provincia, priorizando el Distrito de Río Negro.

• 1.6. Personería Jurídica Por estar dentro de la Estructura Orgánica de la Municipalidad Distrital de Río Negro, como órgano consultivo, no procede contar con Personería Jurídica.

2.Antecedentes

En la ciudad de Satipo, Distrito de Río Negro a los 08 días del mes de marzo del año 2003, se realizó por primera vez en la historia el primer Congreso Asháninka denominado "Juan Santos Atahualpa", convocatoria realizada por la Municipalidad Distrital de Río Negro, en estrecha coordinación con las Organizaciones: Federación de Comunidades Nativas del Bajo Perené - FE.CO.NA.BA.P., Federación Comunidades Nativas Campa - FE.CO.NA.CA., Central de las Comunidades Nativas de la Selva Central - CE.CO.N.SE.C., Asociación Regional de Pueblos Indígenas de Selva Central / Comisión de Emergencia Ashaninka-ARPI S.C./C.E.A. y la participación activa de las Comunidades Nativas se creó oficialmente la Secretaría General de Asuntos Indígenas (reconocida mediante Resolución de Alcaldía N°144-03-A-MDRN) y fue elegida la primera Secretaria General, con el único objetivo de que las comunidades nativas tengan ahora mas que nunca representatividad (voz y voto) dentro de los órganos Institucionales Locales, Regionales, Nacionales, también a través de la Cooperación Técnica Internacional, para lograr un desarrollo sostenible en las Comunidades Nativas del Distrito de Río Negro, teniendo como base el respeto a su cultura, costumbres, idiosincrasia, que los identifica como pueblos originarios. El dìa 04 de Abril 2004 en el Primer Congreso de la Secretarìa General de Asuntos Indígenas la Pinkatsaro (Jefa) ha sido re-elegida hasta el 08 de Marzo del año 2007 con consentimiento unánime de las máximas autoridades de las 36 Comunidades Nativas que la Secretaría representa y de la misma manera se ha consensuado que el nuevo nombre de la Institución sea Secretaría de Desarrollo del Pueblo Ashaninka (SDPA), reconocida mediante ortdenanza Municipal N° 008-2004.

3.Organización

Jhenny Ivonne Muñoz Hilares. / jhenny30@hotmail.com

- *Sub-Secretaria:

Luzmila Chiricente Mahuanca / luzmila54chiri@latinmail.com

• Técnicos-Voluntarios Internacionales:
  El numero dependerá de los convenios firmados a lo largo del año: actualmente Prodezza Carlo (Italiano) técnico-voluntario internacional en identificación, diseño y ejecución de proyectos / kusta77@hotmail.com
• Personal Externo (colaboraciones por proyectos):
  varios técnicos y profesionales de las entidades que apoyan la SDPA: actualmente 2 ingenieros civiles y un cooperante de educación multicultural.
• Bachilleres de la Universidad Central del Perú: actualmente 1 tecnico agrónomo especializado en orquídeas y plantas ornamentales.
• Practicantes del Instituto Superior Teodoro Rivera Taipe: actualmente 1 bachiller en computación.

4.Visiòn

Lograr un desarrollo de las Comunidades Nativas gradual, democrático, participativo, con identidad cultural, sostenible, armonioso, integral, con justicia social y respetuoso de los derechos humanos tanto a nivel local como a nivel nacional y internacional.

5. Misión

La SDPA representa un proyecto de fortalecimiento y coordinación de las instituciones locales representativas de los Pueblos indígenas del distrito de Río Negro, en el marco institucional de la municipalidad, para involucrarlas en la elaboración de las políticas de desarrollo que afectan sus intereses conforme a cuanto previsto por el articulo 2 del Convenio 169 Resolución Legislativa n. 26253. Su misión es promover la participación libre de los pueblos indígenas del Distrito de Río Negro, en la adopción de decisiones en instituciones electivas, administrativas y de otra índole responsables de políticas y programas de desarrollo que les afectan, al fin de favorecer su papel constructivo en la formulación, aplicación y evaluación de los planes y programas de desarrollo local y regional antedichos respetando en todo momento su credo, identidad, cultura, recursos naturales y medio ambiente, dentro del marco jurídico vigente.

6. Objetivos Generales

A.Convertir la SDPA en el lugar virtual en el que las instituciones descentralizadas del Estado y la sociedad civil mas representativas de los intereses indígenas consensuen la política de desarrollo sostenible de la Municipalidad de Río Negro en los territorios indígenas.

B. Fomentar un desarrollo democrático, con identidad cultural y justicia social, ecológico y respetuoso de los derechos humanos en las Comunidades Nativas.

C. Crear un canal institucional que permita a los miembros y a todos los que están comprometidos a la causa indígena debatir, colaborar y confrontarse a lo largo de su existencia a fin de identificar y solucionar los problemas de manera más eficiente, eficaz y sostenible.

D. La SDPA representa un Centro de Datos al cual todas los fundadores y las CCNN a ellos afiliadas tienen acceso, en particular se proporcionará información relacionada con:

• los planes de desarrollo locales concertados "identificados y por identificar" por parte de la Municipalidad de Río Negro con particular atención a los proyectos infraestructurales a fin de coordinar con la sociedad civil organizada las actividades complementarias a implementar por un desarrollo equilibrado y sostenible;

• los planes de desarrollo regionales concertados: en este caso se garantizará también en sede de trabajo del Consejo Regional la representación de la política de desarrollo indígena previamente concertada en sede local, gracias al cargo desempeñado por la Secretaria en el marco institucional regional;

• la agilización de los tramites y la simplificación de la compilación de los formularios necesarios para promover la plena efectividad de los derechos sociales, económicos y culturales de los pueblos indígenas (art. 2 apartado 2 Convenio169, OIT);

• La participación de la SDPA, como representante de todos los Pueblos Indígenas del Distrito de Río Negro, en los eventos Regionales, Nacionales e Internacionales relacionados con la problemática indígena, siempre que el presupuesto de la SDPA o eventuales aportaciones de terceros, de las CCNN y de las asociaciones indígenas que respaldan la Secretaría los permitan;

• Los sectores económicos y sociales de las Poblaciones Indígenas: extrapolada de informes redactados por Autoridades competentes e integradas por encuestas llevadas a cabo por la SDPA, directamente o a través de sus asociaciones fundadoras;

• El territorio, en particular por lo que se refiere a las Poblaciones Indígenas y a los atractivos dentro su área de asentamiento.

• Actividades dirigidas a dar voz y proporcionar informaciones sobre la Secretaría misma, las Organizaciones que la respaldan y los Pueblos Indígenas afiliados, en particular por lo que se refiere a la Política del desarrollo Indígena conjuntamente concertada, en la Municipalidad, en los eventos en los que toma parte y en los lugares donde desarrolla sus actividades típicas.

E. Evitar la "Duplicación de esfuerzos" en la atención a las Poblaciones Indígenas: fortaleciendo la colaboración y promoviendo la coordinación entre las Organizaciones Indígenas y la SDPA y entre ellas a fin de plantear un reparto equitativo y apropiado de las tareas por cumplir para el Desarrollo socialmente justo y sostenible.

F. El mejoramiento de las condiciones de vida, de trabajo, nivel de salud y de educación de los pueblos Indígenas del distrito de Río Negro, fomentando inversiones coordinadas y apropiadas en los sectores sociales y en los económicos, asumiendo el sector agrícola como eje de desarrollo local.

G. La SDPA y las Gerencia y Sub-Gerencias de la Municipalidad coordinarán mutuamente para matizar las obras básicas a ejecutarse con los proyectos de desarrollo sostenible diseñados e implementados conjuntamente por la SDPA y las organizaciones que la apoyan (art. 2 Convenio 169)

7. Líneas de acción

I. Gobernabilidad y Democracia

II. Territorialidad, Ecología y Medio Ambiente

III. Educación y Cultura

IV. Fortalecimiento Institucional y Organizacional

V. Economía social y sostenible

8. Recursos de la Organización

Recursos Fisicos:

-Oficina descentralizada con autonomía propia.

-Equipos de Oficina (Computadora).

Recursos Financieros

- Presupuesto propio

- Ingresos de Fuentes Cooperantes

- Donaciones

- Aportaciones Federaciones Indígenas de la Selva Central de Perú

9. Entidades con las que colabora

o Fundación del Valle

o A.R.I.

o A.R.P.I./C.E.A.

o ASPRODE

o Beneficencia de Huancayo

o Defensoría del Pueblo

o Grupo de Trabajo Racimos de Ungurahui

o IRINEA

o PRODES

o CEIDHU

o PROCAM

o CAAAP

o Federación de Comunidades Nativas del Bajo Perené (FE.CO.NA.BA.P.)

o Federación Comunidades Nativas Campa (FE.CO.NA.CA.)

o Central de las Comunidades Nativas de la Selva Central (CE.CO.N.SE.C.)

o Instituciones Publicas Locales: Unidad de Gestión Educativa (Satipo), Ministerio de Agricultura y otras

10. Principales logros en el primer año de actividad:

• Creación del primer banco de datos socio-económico de las Comunidades Nativas del Distrito de Río Negro.

• Capacitación de los jefes de todas las Comunidades Nativas Representadas para una participación activa y constructiva en los talleres del presupuesto participativo 2004-2005.

• Donación de útiles escolares y medicinas a 25 de las 36 Comunidades Nativas del Distrito de Río Negro.

• Organización y gestión, junto con RENIEC y Defensoria del Pueblo, de Campañas (gratuitas) de documentación de la población indígena y campesina sin documentos.

• Participación en la organización del primer Foro Social Amazónico de la Selva Central.

• Apoyo en la redacción de planes de manejo de áreas forestales incluidas en el territorio de las Comunidades Nativas.

• Realización del taller sobre "Perfil y característica de la nueva Secretaría".

• Participación en la redacción de un programa especial de alfabetización para Comunidades Nativas.